Karel Deserres
- Le projet Sela, une entreprise CBDC, combine l’agilité du secteur privé et la surveillance de la banque centrale.
- L’introduction de « facilitateurs d’accès » promet une plus grande concurrence et une plus grande sécurité.
Les propositions visionnaires d’Armstrong
Brian Armstrong, le dynamique PDG de Coinbase, le célèbre échange de crypto-monnaie, a récemment porté faire avancer une vague de nouvelles idées destinées à redéfinir le paysage des crypto-monnaies. Armstrong a dévoilé dix propositions innovantes le 30 août, qui ont depuis attiré une immense attention de la communauté.
Peu de temps après cette révélation, Armstrong fut inondé de plus de 150 demandes de projets en réponse à ses idées révolutionnaires. Mais il ne s’est pas arrêté là. Peu de temps après, il a ajouté un onzième concept à sa liste, démontrant son engagement indéfectible en faveur de l’innovation en matière de cryptomonnaie.
Un LinkedIn pour le Web3 ?
Dans une démarche qui pourrait révolutionner le réseautage professionnel, Armstrong a lancé une idée pour un homologue Web3 de LinkedIn. Cette plate-forme utiliserait des NFT émis par l’entreprise et liés à l’âme pour authentifier l’emploi et les informations d’identification. Un tel système, selon Armstrong, permettra non seulement de lutter contre les activités frauduleuses, mais introduira également une méthode plus transparente de vérification des CV, remplaçant éventuellement les processus traditionnels.
Envisageant une solution à multiples facettes, Armstrong propose une plate-forme qui sert non seulement de référentiel d’informations sur les employés et les employeurs, mais offre également la fonctionnalité permettant aux utilisateurs de créer leurs propres NFT après avoir validé leur association avec les entreprises via des domaines ou par courrier électronique.
Le rôle des crypto-monnaies sur le marché du travail
L’approche avant-gardiste d’Armstrong s’étend également au marché du travail. Lors de sa séance de réflexion sur l’avenir des crypto-monnaies, il a révélé son ambition pour un marché du travail mondial dans le domaine des crypto-monnaies. Un tel marché aiderait non seulement les utilisateurs à trouver des rôles centrés sur la cryptographie, mais favoriserait également la rémunération en cryptomonnaie, comblant ainsi le fossé entre l’emploi conventionnel et l’écosystème cryptographique en évolution.
