bruce Anane
Alors que je regardais le chancelier Rishi Sunak dévoiler les nouveaux objectifs net zéro du gouvernement, je n’ai pas pu m’empêcher de ressentir une pointe de déception. C’est un jour qui restera dans l’histoire comme une marque noire pour les entreprises britanniques et que nous regretterons pendant des années.
L’annonce de Sunak marque un changement choquant de priorités qui pourrait avoir des conséquences catastrophiques pour les entreprises britanniques. Il s’agit d’un changement marqué par rapport à l’engagement antérieur du Royaume-Uni en faveur du développement durable et des avantages à long terme qu’il apporte, tant sur le plan économique qu’environnemental.
Pour de nombreuses entreprises, cette nouvelle politique ressemble à une brusque coupure de l’herbe sous les pieds. Nous avons travaillé dur pour aligner nos stratégies sur nos objectifs nets zéro initiaux, en investissant de manière significative dans des pratiques plus vertes et plus durables. Aujourd’hui, la ligne d’arrivée a été repoussée et les conséquences pour les entreprises sont graves.
Avec ce changement, les entreprises seront confrontées à des défis croissants. Le fardeau financier lié à l’adoption de nouvelles pratiques pour atteindre ces nouveaux objectifs, combiné à l’incertitude entourant les spécificités de la politique, mettra à rude épreuve les PME. Cela pourrait entraîner des pertes d’emplois, une réduction de la compétitivité et d’éventuelles fermetures d’entreprises.
L’impact s’étend au-delà de la sphère commerciale immédiate. Les consommateurs exigent de plus en plus des entreprises durables et éthiques. Un écart par rapport à nos engagements environnementaux antérieurs pourrait potentiellement nuire à notre réputation auprès des consommateurs, tant au niveau national qu’international.
L’importance de la durabilité
Ce que l’annonce de Sunak néglige, ce sont les avantages à long terme de la durabilité. Donner la priorité à la durabilité ne consiste pas seulement à protéger l’environnement ; il s’agit également de créer une économie résiliente et pérenne.
Les pratiques vertes stimulent l’innovation, créent des emplois et ouvrent de nouveaux marchés. Ils nous rendent plus compétitifs à l’échelle mondiale. En tournant le dos à ces avantages, nous sabotons effectivement notre propre avenir.
Un appel à reconsidérer
Ce changement de politique est plus qu’un simple ajustement des objectifs. C’est un message clair sur les priorités de notre gouvernement. C’est une décision qui sous-estime la résilience et la capacité d’adaptation des entreprises britanniques et qui met de côté l’importance de la durabilité.
En tant qu’entreprises, nous ne devons pas laisser cette annonce nous détourner de notre engagement en faveur du développement durable. Nous devons continuer à innover et trouver des moyens de réduire notre empreinte carbone. Nous devons continuer de rappeler au gouvernement et au public pourquoi la durabilité devrait être au premier plan de toute stratégie économique.
C’est un jour sombre pour les entreprises britanniques, mais c’est aussi une opportunité. Une opportunité de défendre ce en quoi nous croyons et de démontrer que nous ne serons pas influencés par des décisions politiques à court terme.
Utilisons cela comme un catalyseur pour entamer des conversations plus approfondies sur le type d’avenir que nous souhaitons pour nos entreprises, notre économie et notre planète. Aujourd’hui plus que jamais, nous devons réaffirmer notre engagement en faveur du développement durable et des avantages à long terme qu’il apporte. C’est seulement alors que nous pourrons espérer relever les défis qui nous attendent et en ressortir plus forts de l’autre côté.
