Une étude portant sur 60 000 dirigeants a montré qu’avoir une approche stratégique des affaires était 10 fois plus important que tout autre comportement de leadership étudié. Lorsque vous considérez les points forts et les domaines à améliorer de votre équipe de direction, quelles améliorations peuvent être apportées à ses capacités de réflexion stratégique et de planification stratégique ?
Aidez votre équipe à développer des compétences en matière de réflexion stratégique et de planification grâce à des ateliers de leadership exécutif et à un coaching stratégique individuel. Explorez les sujets d’ateliers de stratégie suivants et plus de 200 ressources pour développer les compétences de réflexion et de planification stratégiques de votre équipe.
- Insight : Développez l’orientation stratégique de votre équipe
- Qu’est-ce que la stratégie ? Créer un langage et une compréhension communs
- Aiguisez vos compétences en matière de réflexion stratégique et de planification
- Elevate : réflexion et planification stratégiques avancées pour les dirigeants
- Stratégie compétitive pour gagner sur votre marché
- Innovation de modèle économique
- Mener des conversations stratégiques avec des collègues et des clients
- Pensée innovante : outils et techniques pour créer une nouvelle valeur pour les clients
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