Récapitulatif du dimanche : numéro 537 – Réécriture

Les entretiens d’embauche constituent une partie importante du processus de recherche d’emploi. Il en va de même pour les CV, LinkedIn et la démonstration de confiance. Ces sujets et bien d’autres sont abordés dans le récapitulatif du dimanche de cette semaine.

Dans cette collection d’articles sélectionnés, vous trouverez :

• Ce qu’il faut pour obtenir un nouvel emploi
• Posez des « questions flagrantes » lors de l’entretien d’embauche
• Que se passe-t-il lorsque vous modifiez l’URL de votre profil LinkedIn
• Le rôle de l’intelligence artificielle générative dans les ressources humaines
• Définissez votre « langage de confiance »

Au fil des années, j’ai développé des relations avec des professionnels intelligents et compétents. J’espère que vous suivrez certains de ceux mentionnés dans le récapitulatif de cette semaine.

RECHERCHE D’EMPLOI

Les CV seuls ne permettent pas d’obtenir un emploi | Adriana Tom

Cette publication LinkedIn d’Adrienne contient une image utile qui vous montre toutes les différentes choses que vous devez savoir pour obtenir un nouvel emploi.

ENTREVUES

Comment savoir si un emploi vous convient ? Posez ces « questions évidentes », dit le psychologue organisationnel | CNBC

Vous n’avez pas seulement besoin d’un travail. Il vous faut un emploi convenable. Le psychologue Andre Martin a découvert que de nombreux demandeurs d’emploi ignorent ou minimisent les signes avant-coureurs lors d’un entretien d’embauche. Selon Martin, les demandeurs d’emploi devraient explorer plus en profondeur lors de l’entretien 3 domaines : les méthodes de travail, le profilage du leader idéal et l’alignement de vos compétences sur les résultats à court terme.

LINKÉDIN

Que se passe-t-il lorsque vous modifiez votre URL LinkedIn | Kenneth Lang

Si vous modifiez l’URL de votre profil LinkedIn, l’ancienne fonctionnera-t-elle toujours ? La réponse est oui, mais pas pour toujours. Apprenez-en davantage sur ce qui se passe lorsque vous modifiez l’URL de votre profil.

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Le rôle de l’IA générative dans les RH devient de plus en plus clair | Josh Bersin

Bersin décrit 6 façons dont les RH utilisent et utiliseront l’IA générative pour résoudre des problèmes. En tant qu’employé, vous bénéficierez de l’adoption de nouveaux outils qui vous aideront à améliorer votre expérience au sein d’une entreprise.

De l’amélioration des descriptions de poste pour les aligner sur des besoins spécifiques aux applications d’intégration et de formation, l’intelligence artificielle commence à s’insérer de nombreuses manières dans l’analyse et la prise de décision qui découlent des données collectées.

CARRIÈRE

Vous pensez probablement mal à la confiance | Entreprise rapide

L’auteur Lisa Sun « soutient que nous devons élargir la définition de la confiance et reconnaître que nous faisons tous confiance d’une manière ou d’une autre. Il a identifié huit « langages de confiance », qui sont des points forts qui soutiennent la confiance.

Non seulement il vous est utile d’identifier votre langage de confiance, mais il est tout aussi important que les dirigeants et les managers comprennent que la confiance prend de nombreuses formes.

RECHERCHE D’EMPLOI VISUELLE

Si vous avez une question, demandez. Assurez-vous de connaître les réponses à ces questions :

MENTION

Épisode 395 : À la recherche d’un nouvel emploi et à l’atterrissage | Podcasts du réseau Élévation

Dans cette conversation, je partage mes réflexions sur les raisons pour lesquelles les femmes devraient postuler à des emplois pour lesquels elles pensent ne pas être qualifiées et sur l’impact de la narration lors des entretiens.

VOUS AVEZ MANQUÉ CES

Arrêter de fumer sans avoir d’autre emploi en vue : voici ce qu’il faut faire

Se souvenir des réalisations passées

En répondant « Quel pourcentage êtes-vous prêt à voyager ? »

Hannah Morgan parle et écrit sur la recherche d’emploi et les stratégies de carrière. Il a fondé CareerSherpa.net pour enseigner aux professionnels comment naviguer dans le processus de recherche d’emploi actuel. Hannah a été nommée la meilleure voix de LinkedIn en matière de recherche d’emploi et de carrière et est une contributrice régulière Nouvelles américaines et rapport mondial. Elle a été citée dans les médias, notamment Forbes, USA Today, magazine Money, Huffington Post, ainsi que de nombreuses autres publications. Elle est également l’auteur de Le CV infographique et co-auteur de Réseau social pour la réussite des entreprises.